FAQ – SYSTEMISCHES COACHING BERLIN

In einer systemischen Coaching-Sitzung bringen Sie ein Thema mit – manchmal konkret, manchmal nur als Gefühl. Die Coachin stellt gezielte Fragen, die Ihnen helfen, Ihre eigene Situation klarer zu sehen. Es gibt keine fertigen Ratschläge, sondern einen strukturierten Reflexionsraum, in dem Sie zu Ihren eigenen Lösungen und nächsten Schritten gelangen.

Nein, kein konkretes Thema ist nötig. Viele Klient:innen kommen mit einem diffusen Gefühl: „Irgendetwas stimmt nicht." Das ist ein vollständig ausreichender Ausgangspunkt für systemisches Coaching. Das kostenlose Erstgespräch hilft, das Anliegen gemeinsam zu schärfen.

Das entscheidet sich im kostenlosen Erstgespräch (30 Minuten). Laut einer Umfrage unter potenziellen Klient:innen ist Vertrauen zur Person der wichtigste Faktor – noch vor Methode oder Preis. Das Erstgespräch ist genau dafür da: kein Druck, keine Verpflichtung, einfach ein erstes Kennenlernen.

Das Erstgespräch (30 Minuten) ist kostenlos und unverbindlich. Die ersten 5 Coaching-Stunden sind bis August 2026 kostenfrei, da ich mich in meiner systemischen Ausbildung befinde und supervidiert arbeite – bei vollem methodischen Qualitätsanspruch. Das konkrete Honorar für weitere Sitzungen besprechen wir im Erstgespräch.

Ja, vollständig. Ich unterliege der Schweigepflicht. Alles, was Sie im Coaching mit mir teilen, bleibt vertraulich. Die Supervision betrifft ausschließlich meine methodische Vorgehensweise – keine Klienteninhalte werden weitergegeben.

Systemisches Coaching ist eine Form der Begleitung, bei der Sie Ihr Anliegen im Kontext Ihrer Beziehungen, Rollen und Lebensbereiche betrachten. Statt nur „das Problem“ zu fokussieren, schauen wir gemeinsam auf Muster, Wechselwirkungen und Ressourcen – mit dem Ziel, neue Perspektiven und stimmige Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.

Coaching richtet sich an Menschen, die sich in privaten oder beruflichen Veränderungsprozessen befinden – zum Beispiel bei Neuorientierung, Konflikten, Rollenwechseln oder dem Gefühl, „nicht mehr am richtigen Platz“ zu sein. Ob Sie Angestellte, Führungskraft oder in einer Übergangsphase sind: Wir arbeiten an dem, was Sie bewegt, und daran, wie Sie mehr Klarheit, Selbstvertrauen und Selbstverantwortung gewinnen können.

Bei Präsenz-Terminen treffen wir uns in Berlin, in einem ruhigen Rahmen, in dem Sie ungestört sprechen und reflektieren können. Alternativ können Sie mein Angebot als Online-Coaching nutzen und sich von überall in Deutschland per Videocall zuschalten.

Coaching ist sinnvoll, wenn Sie sich weiterentwickeln möchten, Entscheidungen klären wollen oder sich in beruflichen oder privaten Situationen festgefahren fühlen und neue Perspektiven suchen.
Coaching ersetzt keine Psychotherapie und ist nicht geeignet für akute Krisen oder behandlungsbedürftige psychische Erkrankungen; in solchen Fällen unterstütze ich Sie gern dabei, passende professionelle Hilfe zu finden.